Responsable Cabinet d'Expertise Comptable H/F

Contrat: CDI
Ville: Lyon
Fonction: Direction & Management

L'entreprise

 

 

LMI RECRUTEMENT & Associés recherche, pour l’un de ses clients, un Responsable de Cabinet H/F.

 

Notre client est un groupe multi-site spécialisé dans la comptabilité. Avec plus de 70 collaborateurs, il accompagne les dirigeants d’organisation sur l’ensemble de leurs services généraux afin de leur permettre d’être plus efficaces au quotidien pour atteindre leurs objectifs.

 

Dans le cadre de sa croissance, il recherche un Responsable de Cabinet H/F dans le cadre d’une création de poste.

 

Directement rattaché(e) à la direction, vous coordonnez et pilotez l'activité et les équipes qui le constituent tout en participant à la construction d'un Groupe ambitieux.

 

 

Les missions

 

 

Vos missions :

Opérationnel :

  • Suivi de production : respect délai de sortie bilans, échéance réglementaires, IRPP…
  • Coordination des ressources : suivi des plans de charge individuel et collectif, affectation des dossiers, suivi des prospect, intégration, sortie clients,
  • Anticiper les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients...) et mettre en place des actions préventives
  • En charge de la démarche qualité du cabinet, il structure, organise et dynamise les équipes via le développement des compétences, l’amélioration et l’harmonisation des pratiques, méthodes, processus et outils
  • Relai interne : analyse des dysfonctionnement internes, plan d’amélioration, structurer l’interne, les processus de production pour les sécuriser et les améliorer en permanence
  • Maîtrise des logiciels internes

 

Ressources Humaines :

  • S’assurer du bon dimensionnement des équipes
  • Recruter les équipes en lien avec les cabinets de recrutement partenaire du cabinet
  • Mettre en œuvre un management de proximité auprès de tous les collaborateurs,
  • Identifier les compétences et les talents, évaluer leur criticité, accompagner leur développement, (plan de formation, EAA…)
  • Gestion du personnel (embauches, licenciements, formation, gestion des congés payés, entretiens annuels), dans le respect de la politique du groupe
  • Assurer une bonne communication interne, afin que les différentes politiques soient connues, comprises et appliquées

 

Administration :

  • Responsable hiérarchique de la secrétaire,
  • Il gère les priorités dans les tâches administratives,
  • S’assurer de la création des LM en lien avec les prospects rencontrés par les EC du cabinet
  • S’assure de la mise à jour des différents tableaux de bord de pilotage en interne,
  • Contrôle de gestion : suivi des temps, rentabilité par dossier
  • Supervise la facturation des clients
  • Communication interne et externe
  • Animation des réunions, Compte rendu, suivi des plans d’action

 

Responsable du pôle social :

 

  • Responsable hiérarchique
  • Gestion d’un portefeuille de 250 clients
  • Accompagnement et conseil en social et paie
  • Analyse des besoins et élaborations de solutions adaptées
  • Développer des missions de conseil

 

 

Votre profil

 

 

Vous êtes diplômé(e) en comptabilité et vous avez une expérience dans l'organisation et le management d'équipe. Vous recherchez un poste avec des responsabilités élargies avec un réel impact dans les orientations du cabinet.

 

Vous aimez ce métier et appréciez la diversité des missions et des secteurs d’activité, exploitant ainsi votre vision transversale des enjeux et problématiques de l’entreprise.

 

Outre vos qualités techniques et humaines de manager, vous êtes polyvalent(e) et autonome.

 

Votre capacité d’analyse, votre excellent sens relationnel, et votre implication vous permettront d’évoluer naturellement auprès de vos clients et dans notre structure.

 

Le poste peut-être basé à Lyon ou Saint-Étienne selon la localisation du candidat.

 

Si toutefois cette offre ne correspond pas tout à fait à votre recherche, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature…nous avons peut-être d’autres projets en cours qui vous correspondent

 

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