Comptable Clients Junior H/F
L'entreprise
LMI RECRUTEMENT & Associés recherche, pour l’un de ses clients, un Comptable Clients Junior H/F.
Notre client est un groupe reconnu présent au niveau national. Il commercialise des services de gestion à destination des villes et des collectivités locales.
Dans le cadre d’un remplacement d’un salarié en congé parental, notre client souhaite renforcer ses équipes.
Les missions
Au sein d'un service de 15 personnes et directement rattaché(e) au responsable du service, vos missions sont d’assurer la réalisation des reversements de surtaxes et de redevances auprès des collectivités. A ce titre vous êtes en charge :
· Elaborer et contrôler les dossiers de reversements aux collectivités, tiers et Agences selon leur régime contractuel et fiscal ;
· Après validation des déclarations, transmettre les déclarations aux collectivités et tiers
· Réaliser selon les cas, la mise en paiement des sommes dues dans l’ERP ou les demandes de mise en paiement dans le workflow,
· Participer par la mise à jour du planning de reversement à l’élaboration de la prévision de trésorerie en lien avec la comptabilité bancaire,
· Préparer les dossiers de remontée de chiffre d’affaires transmises par les tiers facturant pour notre compte en compilant et structurant les informations reçues et en réalisant la révision des comptes clients liés à ces opérations,
· Préparer les dossiers permettant la réalisation des fiches de calcul de la redevance prélèvement et du tarif prévisionnel à appliquer en facturation,
· Assurer le suivi des avis de sommes à payer et rôles de mise en paiement des collectivités et des agences,
· Préparer les factures de rémunération,
· Assurer la prise en charge, la résolution ou le transfert des demandes internes et externes adressées via la boîte mail générique.
Vous assurez également le contrôle des opérations journalières et mensuelles de l’activité :
· Contrôle et reporting des mouvements journaliers,
· Instruction des demandes de résolution d’incidents lors de la constatation d’écarts,
· Réaliser et contrôler les opérations d’arrêtés mensuels, documenter les écarts constatés,
· Réaliser et contrôler les dossiers d’arrêtés et cycles de révision périodiques audités par le siège ou par les commissaires aux comptes.
Les conditions :
Mission intérim de 8 à 12 mois.
37h00 hebdomadaires.
Salaire : selon profil et expérience.
Avantages : 13eme mois, Primes de performance, prime fixe, prime de performance, tickets restaurants…
Télétravail possible (2 jours maximum après prise d’autonomie).
Poste basé à Lyon 9eme.
Votre profil
Idéalement diplômé(e) d’un Bac+2 – Bac+3 en comptabilité, vous avez une première expérience significative sur un poste similaire (les alternances pourront être étudiées).
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre fiabilité et votre sens de la relation client-fournisseur.
Organisé(e), autonome vous êtes proactif(ve) avec un vrai sens du service.
Compétences professionnelles attendues :
o Maîtrise du Plan Comptable Général
o Connaissances fiscales et règles de TVA sur le poste
o Maitrise de Excel requise : Tableaux croisés dynamiques, Recherches V
o Une connaissance du fonctionnement sous Sharepoint 365 et Microsoft teams est un plus.
Si toutefois cette offre ne correspond pas tout à fait à votre recherche, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature… nous avons peut-être d’autres projets en cours qui vous correspondent.