Technicien support RH (GTA) H/F

Contrat: CDI
Ville: Vaulx en Velin
Fonction: Ressources humaines & paie

L'entreprise

LMI Recrutement recherche, pour l’un de ses clients, un Technicien support RH (GTA) H/F.

Notre client est une association d’utilité publique spécialisée dans des solutions de soin et d’éducation à destination d’enfants et d’adolescents en difficultés.

 

Les missions

Votre mission est de coordonner des interventions à destination des utilisateurs métiers dans les établissements et travaille en relation avec les utilisateurs de l'application.

A ce titre vos missions sont :

  • Assurer un support de 1er niveau auprès des utilisateurs : réponse aux questions, assistance à l’utilisation
  • Accompagner les utilisateurs métiers : participer à leur formation et les faire monter en compétences ;
  • Remonter au Responsable RH Digital les besoins spécifiques technico-fonctionnelles ;
  • Garantir la conformité des interfaces entrantes et sortantes de la GTA (analyses des logs d’erreurs, suivi des corrections …) ;
  • Participer à la maintenance évolutive, corrective et applicative du SIRH ;
  • Participer à la mise en place et à l’animation d’un « club » d’utilisateurs internes ;
  • Analyser les anomalies de présence et de compteurs GTA et en envisager les actions correctives nécessaires ;
  • Création, amélioration de requêtes dans l’outil GTA ;

Des déplacements ponctuels en régions et 1 à 2 fois par an au niveau national pour former les opérationnels en établissements.

 

Les conditions :

Poste en CDI sur 36h00.

Salaire : 24-28000 selon profil et expériences.

Avantages : Restaurant d’entreprise à tarif préférentiel + 6 jours de RTT + 9 Jours de congés trimestriels.

 

Votre profil

Diplômé(e) d’un Bac +2/+3 spécialisations RH vous avez une première expérience en support logiciel SIRH ou en ressources humaines orienté GTA.

Une connaissance de l’environnement légal et conventionnel du temps de travail et de son aménagement est un vrai plus.

Idéalement la connaissance du Logiciel Octime (ou d’un logiciel de GTA) et de la CCN66.

Expérience souhaitée en RH et idéalement SIRH de 1 à 5 ans (stages et alternance inclus).

Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre patience et votre pédagogie. Vous avez une appétence pour la manipulation de logiciel.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a du sens au sein d’une équipe soudée et agréable.

Permis B obligatoire.

 

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