Directeur Associé BTP H/F
L'entreprise
LMI RECRUTEMENT & Associés – GROUPE LMI recrute pour l’un de ses clients une Entreprise d’Insertion spécialisée dans les métiers du second œuvre du bâtiment, implantée en région lyonnaise depuis plus de 40 ans.
Cette entreprise reconnue s’appuie sur un modèle alliant performance économique et engagement social. Elle regroupe aujourd’hui une vingtaine de salariés permanents.
Dans le cadre du départ de son dirigeant actuel, notre client recrute son/sa futur(e) Directeur(trice) afin d’assurer la continuité des activités et de porter une nouvelle dynamique de développement, en cohérence avec les valeurs coopératives et sociales de la structure.
Les missions
Véritable chef(fe) d’orchestre, vous assurez la direction globale de la structure et pilotez son développement dans le respect de son modèle coopératif et de sa mission d’insertion.
À ce titre, vous :
⦁ Définissez et mettez en œuvre la stratégie en garantissant l’équilibre entre performance économique et impact social ;
⦁ Supervisez l’activité opérationnelle et la bonne conduite des chantiers ;
⦁ Développez l’activité commerciale et les partenariats ;
⦁ Pilotez la gestion financière (budget, rentabilité, trésorerie) ;
⦁ Encadrez les équipes, assurez la fonction employeur et veillez au respect des obligations sociales et réglementaires ;
⦁ Animez la gouvernance coopérative et représentez l’entreprise auprès de ses partenaires.
Les conditions:
CDI – Statut cadre
Salaire : 50–55 K€ bruts par an
Avantages : participation, véhicule de fonction, titres-restaurant, mutuelle familiale, dividendes…
Basé à Lyon
Votre profil
Idéalement diplômé(e) d’un Bac+5, vous disposez d’une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment en second œuvre, et maîtrisez les enjeux du développement commercial, notamment la réponse aux appels d’offres.
Vous adhérez pleinement aux valeurs de l’Économie sociale et solidaire et comprenez les spécificités d’un modèle coopératif.
Doté(e) d’une vision stratégique, vous savez piloter un projet global, analyser les enjeux économiques et prendre des décisions structurantes. Vos qualités relationnelles, votre sens du collectif, votre rigueur et votre autonomie vous permettent de fédérer et d’accompagner les équipes dans la durée.