LMI RECRUTEMENT & Associés – Groupe LMI accompagne l’un de ses clients, acteur majeur de la distribution de solutions d’hygiène et de sécurité pour les professionnels, dans le recrutement d’un Commercial Itinérant H/F dédié au marché de l’industrie agroalimentaire.
Dans le cadre d’une mutation interne, l’entreprise souhaite intégrer un commercial capable de consolider et développer un portefeuille stratégique sur les départements de l’Ille-et-Vilaine (35) et du nord de la Loire-Atlantique (44).
Vous rejoignez une structure à taille humaine, leader sur son marché, au sein d’une équipe dynamique encadrée par un Responsable de marché impliqué.
Les atouts du poste :
- Reprendre et développer un portefeuille existant d’environ 3 M€ de chiffre d’affaires (environ 200 clients)
- Bénéficier d’une réelle autonomie dans l’organisation de votre activité
- Intégrer une entreprise certifiée Great Place To Work, orientée confiance et performance collective
- Rejoindre un groupe reconnu et en croissance
Développement commercial :
- Prospecter et conquérir de nouveaux acteurs de l’industrie agroalimentaire
- Développer et sécuriser un portefeuille clients à fort enjeu
Gestion de la relation client :
- Construire des relations durables avec vos interlocuteurs
- Assurer un suivi régulier et garantir la satisfaction client
Négociation et conseil :
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées
- Mener les négociations commerciales et assurer la bonne application des accords
Pilotage de l’activité :
- Assurer un reporting régulier via le CRM
- Collaborer avec les équipes internes (supply chain, logistique, transport)
- Suivre les évolutions du marché de l’industrie agroalimentaire et adapter votre approche
Rémunération :
- Fixe mensuel : 2 300 € à 2 500 € brut
- Variable mensuelle : environ 1 025 € sur objectifs
- Variable garanti les trois premiers mois
- Prime annuelle de dépassement et bonification possible pour les commerciaux les plus performants (jusqu’à +25 % de la rémunération annuelle brute)
- Prime de participation
Avantages :
- Véhicule de fonction + carte essence (usage professionnel et personnel)
- Titres-restaurant (prise en charge employeur 60 %)
- Mutuelle prise en charge à 70 %
- Trois jours de congés supplémentaires